FFI Leitfaden zur Personalauswahl

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FFI Leitfaden zur Personalauswahl

In Zeiten steigender und komplexer werdender Leistungsanforderungen an Fach- und Führungskräfte in Unternehmen sind eine professionelle Personalauswahl und -entwicklung wichtige strategische Erfolgsfaktoren. Persönliche, soziale und Führungskompetenzen stehen zunehmend im Fokus der Anforderungen an Fach- und Führungskräfte. Die gezielte und objektive Beurteilung dieser Kompetenzen stellt besonders technische Führungskräfte, die an der Personalauswahl und -entwicklung im Unternehmen beteiligt sind, vor neue Herausforderungen.

Um den FFI Mitgliedern eine Hilfestellung bei der Auswahl von Fach- und Führungskräften zu geben und bei der Durchführung eines einheitlichen Auswahlverfahrens im Unternehmen zu unterstützen, hat der FFI Ausschuss Personalmanagement einen Leitfaden entwickelt.

FFI Mitglieder können den Leitfaden zur Personalauswahl kostenlos als Print-Exemplar und/oder als EDV-Version bei der Geschäftsstelle bestellen.

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FFI Leitfaden zur Azubi-Rekrutierung

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FFI Leitfaden zur Azubi-Rekrutierung

In einer Branche wie der Faltschachtel-Industrie, in der die technischen Produktionsmittel grundsätzlich für alle Marktbeteiligten gleich verfügbar sind, kommt dem Know-how, der Qualität und dem Innovationsgeist des Personals eine besondere Bedeutung für den Erfolg des Unternehmens zu. Die professionelle Personalrekrutierung und insbesondere die Gewinnung von geeigneten Auszubildenden sind daher wichtige Schlüsselfaktoren für die zukünftige Wettbewerbsfähigkeit und die Innovationskraft der Faltschachtel-Unternehmen.

Im neuen „FFI Leitfaden zur Azubi-Rekrutierung – Über diese Wege erreichen Sie die potentiellen Azubis in Ihrer Region!“ des FFI Ausschuss Personalmanagement sind rund 30 mögliche Maßnahmen, Instrumente und Kommunikationskanäle aufgelistet, über die Jugendlichen erreicht werden können, Unternehmen sich als Ausbildungsbetrieb präsentieren und ihre Ausbildungsplätze anbieten können. Dabei werden sowohl die klassischen Kommunikations-kanäle und Medien im und außerhalb des eigenen Unternehmens, als auch die Neuen Sozialen Medien beschrieben, die für die Jugendlichen von heute oftmals die dominanten Kanäle für Information und Kommunikation sind.

FFI Mitglieder können den Leitfaden zur Azubi-Rekrutierungl kostenlos als Print-Exemplar und/oder als PDF-Datei bei der Geschäftsstelle bestellen.

FFI-Azubileitfaden-Deckblatt.pdf
Größe: 144 KB
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